“Wir haben viel Wandel in wenig Zeit zu bewältigen”(Adolf Ogi, *1946, schweizer Politiker)

Vorgehen

CAVISSO ist mehr als die übliche Veränderung, um aus einer schlechten Situation herauszukommen. CAVISSO bedeutet den Wandel hin zu einer guten Situation.

• CAVISSO ist kein Beratungsunternehmen, wir verstehen uns vielmehr als Co-Regisseur, der in klar definiertem Umfang zusammen mit Ihrem Team in einen notwendigen Entwicklungsprozess eingreift.
• CAVISSO betreibt kein kurzlebiges Veränderungsmanagement, stattdessen stellen wir mit Ihnen zusammen die Weichen für einen selbsttragenden und langfristigen Wandel in Teams, Abteilungen, Unternehmen, Verbänden, Organisationen.
• CAVISSO vermittelt Ihnen und Ihrem Team konkrete und einfache Methoden, zur sicheren Erreichung auch von langfristen Zielen und Visionen.
• CAVISSO arbeitet mit Menschen und versetzt sie in die Lage, Zielsetzungen zu entwickeln und innerhalb vorgegebener Leitlinien selbständig zu erreichen.
• CAVISSO löst Konflikte und Blockaden auf und macht Einsatz und Leistung für alle transparent.
• CAVISSO steuert von vorne herein und vermeidet oft teure nachträgliche Korrekturen aufgrund von Fehlentwicklungen.
• CAVISSO geht mit dem Modulo-Konzept grundsätzlich individuell vor und setzt keine Schema-F-Lösungen ein.
• CAVISSO ist positiv, leicht verständlich und schnell umsetzbar.
• CAVISSO ist konsequent und liefert schnell belastbare Ergebnisse.
• CAVISSO benötigt kein großes Budget, da wir uns als Impulsgeber verstehen und uns nicht unabkömmlich machen. Unsere Angebote sind klar und enthalten keine versteckten Kosten. Unser Anspruch ist Ihr Erfolg.

CAVISSO ist einfach anders … und doch nur einen Anruf von Ihnen entfernt!   ⇒ zur Kontaktseite